Trouver sa place, son équilibre

Quête de place et d'équilibre

Il arrive, à certains moments de vie qu'un besoin de travailler sur son histoire se fasse sentir. On peut alors être amené à se questionner sur sa propre histoire, ses relations avec ses parents, sa place dans la fratrie et dans la famille, les transmissions familiales conscientes et inconscientes que l'on a reçues, son rapport aux autres, mais aussi à soi, au travail, au couple…

L'approche systémique, l'analyse transgénérationnelle et les constellations familiales et systémiques permettent de travailler la relation, la recherche de place, et d’équilibre que ce soit dans le cadre :

d'une quête de place personnelle,
d'un déséquilibre dans le couple,
de difficultés relationnelles au sein de la famille, ou avec des tiers
de la sensation d'être bloqué, de rejouer les mêmes scénarios et de ne plus pouvoir avancer dans sa vie

Ces outils permettent d'ouvrir des espaces de clarification, de remettre en mouvement et donnent des éléments pour cheminer vers notre vérité, et ainsi exprimer pleinement qui nous sommes.

Quête de place et d'équilibre professionnel : bilan de compétences

Quel lien entre parentalité et projet professionnel ?

Devenir parent nous bouleverse bien au delà de ce qu'on aurait imaginé. Ce nouveau rôle de vie remet en cause nos priorités et nos perspectives, parfois jusqu'à ébranler notre projection professionnelle, soit parce que ça ne fait plus sens, soit parce que les exigences de toutes parts sont tellement importantes que nous nous sentons tiraillés en permanence entre la sphère professionnelle et la sphère personnelle, soit parce que l'arrivée de nos enfants engendre d'autres aspirations.

Dans ma vie d'avant, je travaillais en Ressources Humaines. Mon métier consistait à accompagner des personnes en reconversion professionnelle notamment lors de reprises d'études. Le bilan de compétences fait donc parti de ma boite à outil. Quand j'ai développé mon activité autour de la parentalité, c'est assez naturellement que des parents qui s’interrogeaient sur leur avenir professionnel ou qui souhaitaient (re)trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle sont venus vers moi pour réaliser leur travail de bilan de compétences.

Qu'est ce qu'un bilan de compétences "équilibre de vie" ?

Pour moi un bilan c'est la découverte des possibles, c'est explorer avec vous les chemins de vie envisageables et accompagner votre réflexion sur ce qui vous permettra d'être aligné avec celle/celui que vous voulez être.

Ce qui me motive c'est de vous aider à trouver votre juste place et à vous sentir unifié(e) dans vos différentes sphères de vie.

Mon approche est globale, elle prend en considération votre parcours professionnel mais aussi votre parcours de vie, et ce qui a pu jusqu'ici impacter vos choix (pilotes automatiques, loyautés, transmissions, etc.).

Je m’atèle à ce qu'à l'issue du bilan vous ayez une meilleure connaissance de vous même, de votre fonctionnement, de vos besoins, de vos ressources, de vos talents, de vos motivations profondes, et de vos valeurs.

Mon objectif est que vous puissiez trouver un épanouissement professionnel, un alignement, et de la confiance pour rendre votre projet concret.

Une prise en charge CPF est-elle possible ?

Je travaille en partenariat avec le cabinet BMV, les bilans de compétences que je propose sont donc éligibles à une prise en charge par le CPF. Dans une démarche de bilan de compétences, le premier rdv sert à faire connaissance, à échanger sur la démarche, sur le travail à mener et sur l'engagement qu'il représente. Il est d'usage que ce premier rdv de prise de contact soit gratuit.